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La mise à jour de Sage Business Cloud Paie du 19 mars 2025 (version 10.31) s’enrichit de nouveautés légales, conventionnelles et fonctionnelles.

Découvrez ces nouveautés:

 Sur le Légal : 

• Mise à jour des valeurs de la taxe sur les salaires au 1er janvier 2025 
• Proratisation des congés et loi DDADUE : possibilité de proratiser l’acquisition des congés payés selon des types d’événements d’absence en fonction du paramétrage utilisateur.
  • La proratisation de l’acquisition des jours de congés payés peut s’effectuer en totalité sur les absences non considérées comme du travail effectif ou dans le cadre de la loi DDADUE avec un minimum d’acquisition pour la maladie (non professionnelle) ou le mi-temps thérapeutique,
• Indemnité de repas, transport et trajet: possibilité de saisir des valeurs établissement communes à l’ensemble des salariés pour les entreprises ayant des valeurs différentes de la convention collective. Ces valeurs sont reprises et personnalisables dans le bulletin de paye des salariés.
• Indemnité de rupture conventionnelle: mise à disposition des différentes indemnités de rupture conventionnelle (soumise ou non à cotisations, soumise ou non à CSG-CRDS, imposable ou non).

Sur le Fonctionnel : 

• Mise à disposition d’un nouveau Compte-Rendu Métier (124) dans le suivi des DSN envoyées
  Le CRM 124 (CRM de rappel) est émis de façon exceptionnelle, à un rythme annuel, pour les anomalies résiduelles susceptibles de faire l’objet d’une DSN de substitution, là aussi à un rythme annuel. Il est important dans le cas de la réception d’un CRM 124 d’effectuer les corrections indiquées pour éviter la génération en 2026 par l’URSSAF ou la MSA d’une DSN de substitution.
• Liste des salariés : enrichissement sur l’affichage de l’état de la fiche salarié
  La colonne « Complet » est renommée en « Etat » pour l’affichage d’informations sur l’état de la fiche salarié : pour de simples avertissements, il sera indiqué dans la colonne « A compléter », pour des anomalies plus bloquantes, il sera indiqué dans la colonne « A corriger ».
• DSN : Aide à la correction d’erreurs (Salariés)
  A la suite du contrôle de la DSN mensuelle, pour corriger plus facilement les erreurs, en plus de la cloche rouge sur chaque salarié ou chaque champ à corriger, une cloche rouge sera affichée sur chacun des onglets salariés concernés par au moins un champ à corriger.

En complément de cette version, s’ajoutent : 

• Convention collective Métallurgie (idcc 3248): mise à jour de la valeur du point servant de base au calcul de la prime d’ancienneté à appliquer pour 5 départements.
• Convention collective Missions locales et PAIO (idcc 2190) : mise à disposition de l’indemnité d’encadrement et de l’indemnité de compétence transversale.

• Mise à jour des dispositions conventionnelles pour 48 conventions collectives

Consultez le centre d’aide en ligne SBCP pour découvrir plus en détails toutes ces nouveautés.